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アウンコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:
社長がアイデアマンであり、新しい取り組みを推進する人である。成功しないケースも多々あるものの、前向きな取り組みは良い印象がある。(ただし、関わる人は大変な印象もある)

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い方ではあると思う。厳しい人もいるものの、基本的には良い人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別や人種で判断することイメージはないものの、外国籍の社員は少ない。海外に拠点はある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:勤務していた当時はまだ結婚出産後に働いている女性がおらず、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界の中ではパイオニアとして位置づけられていたが、競合他社と比べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:SEO等を扱い、勤務していた当時は、時代の先駆けに携われている感覚を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
オフィス環境:新しいことにも臆せず取り組む社風がある。新入社員でも良いアイディア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内・社外含め研修は豊富だったと思う。当時は積極的に外部講師を招き、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:海外に注力をし始めており、実際にそれは良い方向に向かっている。業界内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:大企業ほどの福利厚生はありませんが、有休や独自の休暇制度が多数あり、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して配属された部が、ノルマを達成できなかったからと部全体で減給とな
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回答者: 男性/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:予算規模の関係もあるが一人で案件を回す形になるので広く浅く学
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回答者: 男性/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:ないに等しい。住宅補助も業績悪化でなくなった。オフィス環境:雑居ビルオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
成長・キャリア開発:一人ひとりに任される裁量権が大きいので、きちんとやり遂げれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:おもにアジア方面に5拠点ほど展開しているので、海外に行きたいので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人ひとりの采配が多く、業務自体の量は相当多い、その分PCスキル等の 今
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回答者: 男性/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は取れる。リモートなのでみんな隠れ残業している。多様な働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生も良くはない。魅力はない。 あるとすれば、休みが取りやすいことだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが、ワークライフバランスを保つのは難しい。何より役
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそこまで大きくはなかった。思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:インターネット広告が伸びていている中で携わることができたのは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には高くも低くもない。評価制度:実力主義と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】交流会などをベンチャーらしく色々やるが、実際は残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:所属する部署にもよるが、ワークライフバランスを保つのが難しいた
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回答者: 男性/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:媒体は色々提案できること。しかしメディアレップなどを通すのでやり取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中堅層が少ないため、役職者直下で仕事をする機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】IT系なので挨拶すらチャットでやる会社だった。人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:営業事務と聞いていたが、人が足りておらずまれに現場の作業をしたりも。基
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回答者: 男性/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:バックオフィスの女性は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業にありがとうと言われるとき。つたないなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が多忙すぎてフィードバックの機会がほと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義なので、未経験者は給与低い。 ただし、忙しさに耐え厳しさに耐え、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験値の高い社員から高度な専門知識を吸収出来るので、極めたい方はマッチ
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