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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
地権者が取締役役員でした。風通しは良かったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
特に仕組み化はされていませんでした。個々の自主的な動きに依っていたと思います。他の部署からのお声かけは時折あり、励みになりました。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:現場任せで柔軟だったと思いますが、現実は社員一人体制でしたの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:お客様からの感謝のお言葉が一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与の評価基準にには企画の提案数・実行数・成果が盛り込まれていました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:早期退社が数名いて定着できなかった結果を鑑みると、当時は、働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員数が少ないので、他の会社では経験がある人ではないと任せて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小さな会社の為、自分の部署とあまり関係ない仕事も任されることもあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月01日
成長・キャリア開発:この仕事に係ることにより、会社全体の流れを理解することができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:当時在籍していた事業部は閉鎖して
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