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株式会社キタムラの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
シフト制なので、店長となりスタッフの方の協力があれば、休みは取れます。が、人員不足でスタッフさんは主婦の方が多いので、その方達を差し置いて休みを取れるかと言われると、取りやすくはないです。土日祝は冠婚葬祭以外は取れないものだと新入社員の時に言われました。ただ、短い年数で店長になれるので、自分のやり方次第でどうにでもなると思います。
育児休業、お祝い金など、制度はあります。
ただ、私の周りで社員で取った方はいませんでした。
社員は全国転勤に加え、異動の頻度も非常に多いです。地域を限定する契約社員もありましたが、タイミングが奇跡的に合わなければ、希望は通りません。

回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:とにかく人が足りないです。正社員がいない店舗もあるのでパート
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:若いうちに経験を積めるというのは強みだと思います。1年未満で店舗責任
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当が8割出せます!と説明を受けていましたが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:新入社員研修をはじめとする様々な研修の体制が整っていました。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:全国転勤があり、女性の働きやすさという点では人によるかなと感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:外資系ブランドと違い修理等がスムーズに対応でき、とても良いと思う。事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日。販売職でもたまに土日、祝日でもお休みが入
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:会社自体はスタッフに優しい印象です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:比較的穏やかな人が多く働きやすかった。産休などもしっかり取得さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:お店が基本なので、盆暮れ正月の休みは無いのが残念。産休は取りやすいが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】POPアップストアとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:ターゲット層ので若返りを図るがなかなか上手くいかない。その施策とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:派遣やバイトでは、融通がきくので長く勤務するスタッフもいるけれど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:新卒での採用はなかなか無く、販売経験者も多いので、それぞれ知識を持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:横浜を本社として根強いファンがいる。母の日など中高年層へのギフトと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:社員は1ストアに1~3人在籍しているだけで他はバイトや派遣でシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:横浜で行われるチャーミングセールは毎年大変な盛り上がりで、各店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:一定の顧客が付いている、名鉄百貨店とキタムラの顧客層が当てはまっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:社員の離職率は低い方だと思う。慣れてしまえば、仕事しやすい環境…勤
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