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セコムトセック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:難しい対応は求められないので、比較的どの様なキャリアをお持ちの方でも
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、よくも悪くも事業所に居るメンバーに
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップする為の資格勉強は自発的にすれば成長に繋がると
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回答者: 女性/ そうむ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:いま思い返すと温かい人が多かったです。自分の周りは丁寧に接
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回答者: 女性/ そうむ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップがあったかというと、多少ありま
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回答者: 女性/ そうむ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:当時は女性の管理職はいなかったように記憶しています。昔ながらの
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回答者: 女性/ そうむ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:研修など社員教育はありました。資格は合格したら受験費用を貰え
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回答者: 女性/ そうむ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がり、残業は少なかったと記憶しています。部署
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回答者: 女性/ そうむ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
オフィス環境:就業先では節電とのことで、照明を全て付けず間引いてました。なので薄
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所により様々。場所によっては出勤時間がかなり早
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、残業もあればしっかりと出してくれるのでさすが大手が
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:自分の職種では退職金はなかった。住宅補助は少額だがあり。通勤手当も全額
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給あり。賞与も決まった額でそれなりの金額なのでかなり良い条件。各種手
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって変わる。朝早い場所もあればそれなりの
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はあるがこの職種でとる必要があるものは種類が少
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に1回昇給があり安定している。莫大な額が上がるわけでは無いが安定感が
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:管理職のポジションはほぼないと言ってもいい。しかしその分家庭の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:年間休日がきちんとあって、年次有給休暇もきちんと貰えます。そのため、休
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:事業所にもよるが、この職種での休暇は概ね取りやすい。産休育休も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:独自のマニュアルがあるため、それにもとづいて、全社で研修があったりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代金がきちんと着くので、サービス残業をしないようにしている。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:休みやすいのは、いいことですが、年休をその年にすべて消化しようと、取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私の所属する会社では、救急法(AFDによる心肺蘇生法や包帯法な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の重役の顔や名前を憶え、秘書さんと連携を取って、重要なお客様の対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員でした。原則契約更新と契約書には記載されておりましたが、知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:東芝の子会社なので、福利厚生は問題ありませんでした。しかしタイムカード
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