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株式会社宏和エンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:
資格取得補助が手厚いです。
施工管理には様々なニッチな資格から国家資格まであるので、自分が取得したい資格の補助があります。参考書や受験料等の負担、試験問題の傾向の説明など資格取得がしやすい会社だと思います。

オフィス環境:
綺麗なオフィスだと思います。
横並びにデスクがありますが、小さなパーテーションがあるので集中して作業ができます。
困ったこと聞きたいことがあれば、先輩社員もすぐ近くにいますのでコミュニケーションも取りやすいオフィスです。
お昼の飲食も近くに有名なチェーン店やおいしい中華屋などたくさんあるので、困らないです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界について何も知らない状態で入社したので、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月16日
オフィス環境:仕事の環境では社内に大きめのパソコンデスクが各ごとに整備されており
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月16日
働きがい:当社は建設業界に向上心を持つ人は成長性のある会社だと思います。建設業界
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:施工管理という仕事をするうえで、品質管理や工程管理を行ってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションがきちんととれている職場なの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:宏和エンジニアリングでは耐震補強や補修・補強を主として活動を行ってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の売上や利益などの業績にどれほど貢献したかを図る業績評価が昇給に反
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
働きがい:自分のした仕事が形として残ります。地図にも残るものなので達成感を感じら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り休日に出勤、仕事をすることはありません
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:経験豊富な社員が多くいますので、困ったことがあれば相談や解
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:建築工事、土木工事を施工しているため、案件が切れないこと。宏和エンジ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:業務で様々なソフトウェアを使うため、様々な技術が身につく(C
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな環境。社内コミュニケーションがとりや
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】先程の設問に対してやはり先輩など一匹狼みたいなもので新
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:建築資材などの開発もしたり今後も既存資材企業のいいとこ取りして自社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:基本的に男性の職場で男堅気の会社でやり甲斐のある聞きだとは思う
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:私自身が元々職人でしたので施工管理に対しての深い部分など他の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:私ではなく他の新人などがいきなりスキルも無い内に現場プロジェクトに放り
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:現場プロジェクトにおいての全工程にてある程度の自分の裁量でプロジェクト
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】現場でのやはり工程がありそれに対して自らがやり易い様に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】こちらは本社勤務ならば常に社長他役員などと交
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:基本的に男性の職場で男堅気の会社でやり甲斐のある聞きだとは思う
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】当時は会社の成長期で希望があふれていた。また仕事に対する
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