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アリエル・ネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:会社内に無料のカフェがあり、元社員でバリスタ世界チャンピオンの方が監修していることもあってものすごくレベルの高いコーヒーを飲むことができた。ノートPCを持ち込んで作業していたり、息抜きに来ていたり、1on1をしていたりでいつも賑わっていた。社内マッサージ室に常駐するマッサージ師のレベルも高い。月二回まで無料で施術を受けられる。

アリエル・ネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:10時までに出社、終電退社がデフォルトだったが、最近は22時までに退社するように言われる。22時以降の労働は残業申請が必要。夜少し早く帰るために、朝2時間早く来るようになった。

アリエル・ネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・マナーの教育をされない(特にコンサル)・評価された後に係数をかけられている?ようで開示されない・不明瞭な変更が多すぎる・組織改編が多い(それ自体は特に問題ないが、それによりマネジャーの工数を割かれる)

アリエル・ネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女で全く扱いは異ならない。仕事の難易度もフォロー体制も男女による差はないため、バリバリ仕事をしたい女性にはオススメ。

アリエル・ネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:大企業顧客に対してシステムを入れ替えることで労働生産性を向上させる、という大義名分を抱えているのでやりがいはある。新製品が発展途上なので、若いうちから自分の意見を挟ませるチャンスがいくらでも転がっているおり、自分から仕事をいくらでも作り出せる。

アリエル・ネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】内定後の面談フォローがあり、面白そうな人が多い印象を受けたので。また知り合いも研修がしっかりしていると言っていたり、退職後に他社で活躍する人も良い人が多いという話を聞いたりしたため。【入社後のギャップ】入社後の研修はイマイチ。業務に直接結びつくかは人による。

アリエル・ネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:顧客に対して現状業務のヒアリングをし、製品でできることとできないことの線を明確にし、システム導入範囲を決定することと設定者に要件定義書を渡して詳細を説明。設定ができたら顧客に設定内容の説明をしフィードバックをもらう。

アリエル・ネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給幅が小さいのはまだいいとして、昇給が停止しているのは問題外働くモチベーションに大きく関わる入社2年は年収が下がらないと言っておきながら反故にしたり、研修成績で年収が100万以上下がるなどの措置を事前に通告なく行う点には大いに不信感を抱く