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回答者：女性/ ランドオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:
上層部があれこれ考えるが、実働は下っぱが行う
飲み会は多く、フランクな雰囲気だった

ダイバーシティ・多様性:
海外支店には現地スタッフがいるが、基本はチャットで会話するため英語を話すことはあまりない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:自由度の高い社風であると言えます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:比較的体育会系だが、昨今の流れには沿ってしっかり対応はして

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:that's体育会系組織体制・コミュニケーション:社員間や

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会社名	ジエイ・テイ・エイ・ジャパン株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jta-japan.com/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町１丁目３－１７日本橋三洋ビル　８Ｆ

設立年	1974年
資本金	80百万円
代表者	関守男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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