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セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

福岡県福岡市 博多区店屋町1-35博多三井ビルディング2号館 4F
評判スコア67 詳細
86
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セイハネットワークの口コミ・評判をご紹介!セイハネットワークで働く社員や元社員から、セイハネットワークの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答18人
気になる点の回答20人
気になる点
社内制度

働いている人には特にいい点はない。 サービスもないが年に2回キャンペーン用のシャツが配られるのみで 他にサービスを受けれる所はない 他のエリアはしてないことをしてもそれがお金に変わる事はなく、ただ仕事が増えただけ

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

子どもたちのレッスンをして、成長を見守るのは楽しい。私が教えたことが子どもができるようになるのを見るのはやりがいを感じます。外国人講師に懐いてなくて、私に懐いてくれるのは嬉しい。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細18人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長を実感できるか】生徒だけでなく保護者からお子様の進路について相談いただいたり、子育ての悩みについて相談されたり、お客様から信頼いただいていると実感するたびに、更にその信頼に応えられる自分であろうと外部のワークショップや研修に参加したり、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、常にお客様に満足いただける事を心掛けて働くようになった点は成長したと思います。
30代 / 女性 / 専門サービス系
【キャリアアップを目指せる環境か】管理職以上になれば企画の立ち上げや採用など、多岐にわたる業務に関われるので、キャリアアップが目指せるが、そうではない従業員は日々の業務に追われてキャリアアップに繋がる勉強の時間すら取れていない。
30代 / 女性 / 専門サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポートセイハネットワーク株式会社
回答者の平均年収
282万円
平均年齢:33.7歳
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
38
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
拘束時間が長い
外国人より倍の仕事をしても給料は外国人より倍低い
週末休みでない
社員になると土日は必ず出勤
日本人講師のレッスン、お客様対応等仕事が追いつかない
講師がいないのに新店をオープンさせるので、その分新店の準備をさせられるので自分の教室の事が出来ない
外国人と日本人の待遇差が大きすぎる
休みが少ない
20代 / 女性 / その他
気になる点
ボーナス以外のインセンティブがないため、ある意味、フルタイム勤務者は給与とボーナス以外の臨時収入に対する期待は全くしていない。パート勤務の場合は臨時収入がある給与体系を取っているため、中にはパートのほうが実入りがよいとパート勤務を選ぶ人もいる。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
子供たちと楽しくレッスンできます♡
子供の成長も日々感じることができ、やりがいを感じます。
交通費は全額出ます。
研修も半年間しっかりあるので、ゲーム案などで困った時には研修がとても役に立ちます。
出勤時間が遅いので、交通渋滞など合いません。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
正社員には給与は結構いいです。基本給は安いですが、プラスの支給額が大きいです。地方に住んでいる場合は特によいと思います。役職が付かない限り仕事は楽です。役職がつくと仕事が忙しくなりますが、平社員と給与があまり変わりません。
40代 / 女性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートセイハネットワーク株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
48
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
19時までの勤務になりますが、レッスンが19時に終わるので基本的に19時丁度に帰ることは不可能です。
保護者対応などレッスン後に行うことがありますが、その時間分の残業代はでず、
次の日出勤が遅くなる制度を取っています。
残業代は絶対にでません。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
基本的には10:00~19:00なので、出勤時間が遅いです。
家事を軽くした後出勤することができます。
家から近いところでの勤務になるので、出勤時間が短いです。
ショッピングモール内にあるので、帰りに買い物をして帰ることができます。
20代 / 女性 / 専門サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポートセイハネットワーク株式会社
福利厚生全般の納得度
51
16人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
有給を使うときは1ヶ月前からの申請がいるので、いきなり休むことができません。
子供が小さい場合はなかなか働きにくいかもしれません。
退職金も一応ありますが、最近できたと聞きます。
こちらも正社員のみです。
特別休暇などもあるようですが、入社後6ヶ月経ってからになります。
たくさん制度はありますが、それを取得するまでにたくさんのハードルがあります。取りにくいです。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
子供と接する時間は やりがいを感じる。
日本人講師の会話力はそんなに求められず、マニュアル通りの英語でレッスンが成り立つ。キャンペーンと呼ばれる業務は 県内ショッピングモールで丸一日ティッシュを配るが タダで借りれる場所しか使わないので平日などほぼ ご年配か 人通りのない場所なので1日が長く感じられる。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
有給あります。
お盆や年末年始は比較的取りやすく、消化できます。
シフト制なので、取れる時が限られますが
正社員以外は比較的取りやすいです。

産休、育休もありますが、
正社員のみ取得できます。
正社員は取得できるものが多いです。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
•残業代がない
•退職金なし
•休みが少ない
•代講を探すのが大変なため長期休暇はなかなかとりにくい
•育休はあるがあまり取得している人はみない。
育休をとるというよりは、
いったん退職しまた復帰するケースが稀にみられる。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポートセイハネットワーク株式会社
教育・研修制度
42
16人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
研修は1ヶ月程で他講師のレッスンを見学し、簡単な事務処理の仕方を教わっただけで現場に放り出される。
結果、新任講師でも保護者からのクレームやSCとのやり取り、無理な営業活動に追われ数ヶ月で辞める人も多かった。社内研修等も稀に行なわれるが、基本お金をかけないので時間の無駄になるような内容が多かった。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
•形上、月1レッスン向上にむけての研修が行われる
•外国人と働くため生の英語にふれられる
•マナー研修とうも実施はしている
•入社したら一応レッスン、マナー等の研修制度はある
•レッスンチェックをしてくれフィードバックがもらえる
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
教育制度や研修制度はほぼなし。
せっかく外国人も一緒に働いているのだから、月1従業員のための英会話レッスンなどもあってもいいと思う。レッスンの為の研修もほぼなし。
もっと会議室などを借りてしっかりとしていくべきだ。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
•レッスン向上にむけた研修は毎回同じようなことの繰り返しであまり新しいことは上しない
•レッスンの質をあげる研修よりかは、数字をあげるためのトーク練習をさせられる
•あまりレッスン向上にむけての充実した研修がない
20代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートセイハネットワーク株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
外国人講師とペアで教える時は、事前の準備や世間話で自分の英語力を試せるし磨けるのは良かった。オールイングリッシュの大きな会議などもあり、やりがいを感じた。中学生の英検対策授業は、自分ひとりで授業の進め方を考えられたので、やりがいを感じられた。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
つねに売り上げを意識しなければならず、英語を教えるという観点からずれてきています。レッスンとキャンペーンの両立が求められますので、営業が嫌いな方は入社後にだまされたと感じる点ではないでしょうか。作業も多く、残業が多いです。
40代 / 女性 / その他
良い点
子どもたちのレッスンをして、成長を見守るのは楽しい。私が教えたことが子どもができるようになるのを見るのはやりがいを感じます。外国人講師に懐いてなくて、私に懐いてくれるのは嬉しい。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
生徒の成長や英語習得の度合いが目に見え、やりがいを感じる。時間割が決まっているので、それ以外の時間帯で生徒と関わる事はほとんど無く、めりはりの付いた関係性を保てる。
40代 / 女性 / 専門サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートセイハネットワーク株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
セイハネットワーク株式会社
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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