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セイハネットワーク株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:レッスンが19時頃終わり、その後片付けや問合せ対応、昼間にでき
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:子供がいなければ働きやすい。子供がいると、19時まで教えていら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:契約社員から正社員、正社員から契約社員と契約形態を替えら
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいが、産休育休はあってないようなもの。子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:正社員は土日の出勤が絶対なので、家族の理解と協力がある人でなけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:講師はほとんど女性です。なので、現場には女性のトレーナー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:女性だらけなので人間関係がぎくしゃくしやすく、土地柄によっては
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性は多いです。子供を相手にするので先生も女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:19時頃レッスンが終わり、その後片付け、問合せ対応などですぐに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:本部の社員は女性が多いので、そういう意味では女性が活躍で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:日本人講師は女性しかいないので、産休育休制度は整っていてとりや
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、働きやすい環境ではあったかもしれない
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:育児が終わりひと段落して正社員で適当に働きた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性も多い職場のため、悩みや相談事をしやすく感じます。しかし全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なのでとても働きここちはいいかと思います。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性同士なので居心
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回答者: 女性/ 日本人講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性が活躍出来る職場だとは思いますが、小さなお子さんを育てなが
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:ほぼ女性です。扶養の範囲内で働かれてる方も多かったです。子供が
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