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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:
営業職では、自ら企画を考え提供していくスタイルなのですが、企画に関してのアドバイスなどは貰えます。
勉強会などをしてくれることもあります。
役にたつかどうかは自分のやる気次第だと思います。
稼げるかどうかはおいといて、広告業界での営業マンとして成長出来るかどうかは、あくまでも、自ら率先して先輩に聞いたりして、吸収して、勉強してとやる気がないと成長はしないです。

口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
評価制度:業績が赤字でも賞与は、出してくれる。昇進の機会は、業績によりますが、業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:全部署での営業成績が下がれば未
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:理不尽なことで怒られることはない。頭ごなしに怒るのではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:数字をとれれば、定時退社できると思うが、基本時間通りには帰れ
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:赤字が続いているので入社時から給与が伸びない。評価制度:実力主義に近い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:仕事さえこなせれば、残業は、減らしていく空気があります。もち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携るため、必然的に実力が身に付くと思います。 ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よくもわるくも個人の裁量で仕事が進められるのがこの会社の特徴です。 クリ
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:営業の途中でサボれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:やる気さえあれば男も女も関係ないが、産休とかもとりやすいのかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:営業はほとんど男性なのでクライアントによっては重宝される。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:チームで動くことはほとんどない、個人で勉強しないといけないのでやる気や
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