回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1050万円 | 65万円 | 0万円 | 262万円 |
年収 | 1050万円 |
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月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 262万円 |
給与や年俸の16分の1で、6月と12月に "賞与" として2か月分が加算される仕組み(実質的には給与の後ろ倒し)。毎月1万円の在宅勤務手当あり。
評価制度:
評価は毎年1回、マネージャーから設定した目標の達成度に応じた5段階評価を受ける。ポジションごとの採用が主なので、入社してからの昇進・昇格はあまり期待できない。
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回答者: 男性/ アカウント・エグゼキュティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AE/ マネージャー
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