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回答なし

回答者: 男性/ 金融系IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 8万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
ITベンダーとしては、給料は良い方だと思う。新卒3年目までは順当に昇給する。
賞与は冬に1回2カ月分ほどもらえる。
福利厚生は、通勤手当を除いて、基本的に無い。(家賃補助、退職金など)

評価制度:
実力に見合った役職、給与が反映されていて、人事制度は真っ当に機能しているといえる。
だか、平均年齢が上がっており、誤解を恐れずに言えば、上が詰まっている。

回答者: 男性/ 金融系IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、休日出勤は基本的に無いが、プロジェクトが難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:成長のためのチャンスをくれるところです。大型プロジェクトの初
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:金融のBPRが先進的でしっかりと、10年後を見据えた提案ができる。事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:上司への報告やチームワークを前提として重要な業務を任せてもらえる一方
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:一定の競争はある。協調意識は低く、個人事業主の集まりの様な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:自分が社会的に重要なシステムを作っているチームの一員と思うと
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社業績、部門業績、個人評価を加味して行われる。プロジェクトの目標達成
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
事業での社会貢献:金融機関は社会に無くてはならない存在で、その経営戦略を練る為に
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:人がどんどん辞めていくので、居続ければ相応に信頼を獲得可能な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
会社の安定性:弊社は20周年を迎え、今では様々な地方銀行様にパッケージを導入いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:会社内教育がなかったため、入社直後は打ち合わせ等で交わされる単語に理
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:東京情報サービス健康保険組合のサービスを受けられる。退職金はなし。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:システム開発の要件定義から導入まで通して携わることができ、今まで関われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務に関連することから、業界情報、最新技術に関する様々な内容
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は殆ど取れない。60時間超の残業が多く、隠れ残業も多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的に仕事をしようとする人に対しては、会社として高く評価しようとして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行の花形部署との直接取引が多いため、単価は高く、それに連動して給料は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教育・研修、人事評価制度を見直して運用を開始している最中である。よりよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:要件定義からシステムリリース後の運用まで全行程を経験すること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:要件定義から保守まで一貫して担当する為、資料作成やプレゼンテ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が人に紐付いており、長く居る人ほど残業が多い
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回答者: 男性/ 開発、導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:中間層の給与アップをアピールしていて、かなりの人数をアップしたと言って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:会社の規模に反して、一次受けとして仕事が出来るため、お客様の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:大手ベンダー程にはナレッジの蓄積・運用がされておらず、担当者による品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
事業での社会貢献:昨年は、私の出身地の銀行様にシステム導入する機会があり、ふるさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:配属先が決まった後での、異動が難しい。同じお客様とのやり取りが続くため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:積極的に仕事をしようとする人に対しては、責任ある仕事を任せてもらえる機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との距離が近いため、仕事に対する評価は迅速かつ正確。評価に不満があ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:女性は少なく、部長以上に
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