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株式会社ディエスロジコのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ディエスロジコの回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年07月21日
  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年10月13日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ディエスロジコの職種別口コミ（14件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社ディエスロジコの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月21日
勤務時間・休日休暇：
厳しくノルマ管理される社風ではないので、やることをきちんとやっていれば残業残業で忙殺されることはないと思います。
昔は休日出勤も遅くまでの残業も当たり前だったようですが、今は時間外労働時間も厳しく管理されており、あまり残りすぎると叱られます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ディエスロジコの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風：
ベテラン社員が多いですが、若手社員であっても、良い意見を発信したり、改善提案を出したりする社員を支援する雰囲気があります。
今年の春には社歴役職に関係なく応募できるプロジェクトを用意するなど、次の世代の社員の活躍の場をつくろうとする姿勢を感じます。
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株式会社ディエスロジコの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ：
産休育休は積極的に利用されている印象があります。地方の店舗でも育休から復帰した話を聞きますので、長く活躍する雰囲気はあるのかなと思います。社長が女性であることもあるのか、最近は女性の営業の方も増えているようです。
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株式会社ディエスロジコの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
成長・キャリア開発:
トナーカートリッジの製造なので他に類似した職業がない為手に職をつけたいのであればおすすめは出来ない。
業務内容上パート勤務の方や派遣社員の方、派遣会社の方などと頻繁にコミュニケーションを取る事があります。年齢の幅も20代から50代と広く、主婦の方や独身の方などさまざまなタイプの人と接することになるので会話の広げ方などコミュニケーション能力に関してはかなり身につくと思います。

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株式会社ディエスロジコの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
仕事内容：プリンターで使用されるトナーカートリッジを製造する工場なので、主に働いているのがパートさんと派遣社員になるのですが、皆さん人当たりの良い方たちばかりなので
工場内の雰囲気はかなりいい方だと思います。
仕事内容も、比較的簡単ですし初心者の方でも安心して働ける職場だと思います。
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株式会社ディエスロジコの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
各社員で目標設定を行い、半年に一度面談を受ける。
年度末に査定が行われ、４月に昇給がある。
賞与は年に２回支給されるが、それほど多くはない。どちらかと言うと年俸制のようなイメージに近い。
各種手当は家族手当や通勤手当などがあるが、特に会社独自のものはない。
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