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株式会社アントステラのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
店舗では社員が基本1人なため、勤務時間やシフトは自分で決められ調整しやすい。だだし学生も多く働いており学生はテスト期間など休み希望が多いため、基本的には1人1人に声をかけ融通してもらわないとシフトが埋まらず自分の休みどころではないことも多い。フレックスタイム制が採用されているが、店舗では営業時間などもあり基本的には8時間勤務となる。休日出勤はないが、全国転勤があるため、年及び月単位での先々の予定はほぼ組めない。地域限定社員にはなれるが、新入社員として入社すると8年程勤務をしなければ選択できない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:菓子業界の給与水準は非常に低いと思います。利益が多ければ決算賞与も支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、業績連動型で多くて年4ヶ月プラス決算賞与が支給される昇給は、年
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回答者: 男性/ 菓子製造・卸売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらのカントリー風なクッキーを大切にし、新しいクッキー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト勤務、本社勤務の場合就業勤務が決まっています。フ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているのでコアタイムの勤務時間さえ勤務して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は、転勤のあり方のみ支給されます。8割ほど出るので非常にありが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に昇給します。上長との人事評価面談を基に評価され、賞与、給与に反
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:店舗は女性が多い職場であり働きやすい。直属の上司も女性なため話
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:ボトムアップでの提案が推奨されている。今の社長になって、風
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回答者: 男性/ 菓子製造・卸売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署・ポジションで異なりますが、年間休日は120日あり、自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給する給与体系に不満はありませんでした。賞与も業績連動型で毎年変
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当がとにかく手厚いです。平均よりは少ないかもしれませんが昇給もき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:若手~中堅まで営業であれば転勤があります住宅手当等ありますので金銭面に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実績連動。毎年の評価で等級の上がり方が異なる。今年から会社の利益実績で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後にギャップは、さほどありませんでした。会
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:専門性、ブランド知名度事業の弱み:1つの武器しかないため飽和状態にな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:本社は、テレワーク浸透。リモート打ち合わせも普通。有休も取り
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、日々の業務時間を調整できる。有給も比較
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅手当があるが、90分以上じゃないと支給されないので、ギリギリだと通
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:親会社の研修などは一部負担で受けれる。働きがい:会社に留まる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅手当がとにかく手厚いです。通勤手当も制限なくあります。退職金は3年
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:年齢中間層がいないので、早いうちから責任ある業務を任される人
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助は手厚い。寮はないが住宅手当あり。退職金制度あり。オフィス環境
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:コーヒー単品を注文しても、セットでクッキーがつくので同様の喫茶店より
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事が多いイメージ。特に詰め放題前は工場から大
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:店内での研修はありましたが、見様見真似で特にマニュアルのよう
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:体調不良による休みにも柔軟に対応していただけました。その分、他
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回答者: 男性/ 管理部門管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:提供する商品のブランド柄、安定的な顧客層がいるため、比較的、業績の変
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回答者: 男性/ 管理部門管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:部署によっても異なりますが、上司と部下、同僚は、円滑なコミ
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回答者: 男性/ 管理部門管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんでしたが、志望するキャリアによっては、年
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休取得も通りやすく、生産人数が足りていれば残業をす
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回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日。休日出勤はほとんどなし。有給休暇はすべて
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回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:手作りのクッキーを製造、販売している会社。他社との最大の違いは手作業
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列などはなく提案が通って上手くいけばしっかりと評価してもらえたり
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