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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:店長など上司と部下なら問題は無いのですが、スタイリスト同士だと不仲を感じる事がありAさんに相談したらBさんの態度が変わるなど人数が多い店舗なのでバランス取りに苦労することもありました

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:新規のお客様の数がかなり多く、美容師として経験をつむことができる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍しっかりとした休憩時間の確保をしたり、時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:技術や接客のアドバイスは受けやすいと思います。営業後に店長さんが時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:いろいろな人が集まるので、多種多様な技術、接客を学べることグループ内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パートのスタイリスト、ネイリスト、アイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:スタイリストさんはほぼ中途採用なので技術者のやり方が極端に違うことも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:特にはないですが、一般のサロンと比べ、お客様の数がとにかく多く、ゆ
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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