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株式会社成都不動産の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円240~700万円33

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数33

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円500万円12
30~34歳348万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社成都不動産の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社してから3ヶ月間は試用期間ということで、資格手当・賞与査定は対象外でした。試用期間終了後、原則固定の賞与制度へ。年2回の賞与で1回の賞与額は給与1か月分。私の場合は勤務1年後に、業績賞与制度へ移行(これは人によって移行するタイミングは違うようです)。半期の業績に応じて、賞与額が査定されます。業績賞与になって、1回目は給与1ヶ月分よりも下回りましたが、それ以降は常に1か月分よりも上で、半期の賞与が一番多かった時は給与5カ月分を超えました。
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・・・給与形態が固定給+歩合給の営業職の場合は、歩合部分が賞与で年
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年、お客様の対応制度の改正がされたようです。専任制とチーム制という2
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 広報、人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・賞与は都度部長面談があり、その時の状況や成果で評価されます。どち
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社からの累計売上金額が25,000万円に到達次第、歩合給になります。
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 賃貸仲介営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、3ヶ月間は研修試用期間です。試用期間といっても、最初に提示して
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度売上を上げるようになると固定給から変動給に契約変更になります。
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各月の成績により賞与が変化します。成績によっては積み上げた賞与が減りま
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給と固定残業代で22万円ほど貰えます評価制度:役職をひとつもらうに
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務内容に見合った賞与がもらえない。評価制度:実績に応じて昇進もあるが
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:毎年4月がベースだが半期、四半期、人が辞めたり等その時の状況で変
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合になるとボーナスはなし売り上げを上げることができなければ月給のみ他
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:上司などを見ていて思ったのは、結果を出せば給料は良いし、結果が出なかっ
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後、役職がつくまでは、賞与はほぼ固定。一回の支給額は1ヶ月の給与分
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:見込み残業代があります。評価制度:歩合制になるには通算で売り上げのノル
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の業績がしっかり評価されますので、仕事を通じて成長できない人には厳
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口コミ投稿日:2018年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種的に、結果が数字で見えることが少ないです。そのため、自身が会社やお
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給インセンティブ制度賞与インセンティブは会社規定の予算達成後に制度
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制なので、頑張れば頑張るほど貰え、報償金もあります。結果がでないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の対象は「業績」のみです。目標の数字が達成できれば昇格できます。私
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げの累計業績に応じて、年4回の昇給のチャンスがあり、モチベーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合給制のコミッションになる 売上の20パーセントから30パーセントを支
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株式会社成都不動産の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:退職金、住宅補助等はありません。オフィス環境:店舗は基本的に駅前なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:勤続年数で給与が増えない。有給がない。 退職金がない。人手不足。毎年労働
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東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 10F
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