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株式会社京阪エージェンシーの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月23日
事業の強み:京阪電気鉄道のハウスエージェンシーなので京阪電車に広告を出す顧客を確
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
福利厚生:とくになし。強いていえば京阪電鉄不動産で住宅を購入したら1パーセントほ
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:とくにワークライフバランスについて考慮された形跡はみられなか
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:給与は1.4ヶ月分。各種手当は特になし。昇給制度もなし。評価制度:不定
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
成長・キャリア開発:広告媒体を広く扱っていて、多くの大手代理店とのつながりもある
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月23日
成長・キャリア開発:色々な会社の人と仲良くなれる。電通や博報堂、各電鉄系の代理店
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:京阪グループのイメージが変わった。もっと安心感の
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:ペナルティ的に土日出勤を命じられるケースがあった多様な働き方
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月23日
女性の働きやすさ:当時は女性はいなかっ
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株式会社京阪エージェンシーのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社京阪エージェンシーの回答者別口コミ（2人）

  • 不明 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年11月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2018年10月25日
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