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回答者別の社員口コミ(株式会社阪急阪神ホテルズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロント/宿泊/一般職 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント/宿泊/一般職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:主にホテルによってやり方は変わる。この時代にも拘らずアナロ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になり特別休暇と言うものが与えられた。ただホテルによ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:無し。事業の弱み:経営陣が何を考えているかわからない。ホテルも何棟も
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:夜勤業務であれば夜勤明けに自分の時間ができるので良い。しかし
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列の為どれだけ頑張っても給料がグンと上がる事はまずない。業界上仕
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので女性にはとても働きやすいのでは無いかと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性が働くにはとても良い環境だと思う。部署によるかもしれないが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:社内では福利厚生が良いとは聞くがいたっ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:卒業にもよるが、20代は大半が300万円台。ここから大幅な上昇も見込め
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:福利厚生は充実している印象。しかし、それを使う機会がなければ意味がない
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