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株式会社阪急阪神ホテルズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを935件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急阪神ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

事業の強み:
新規事業は新店舗のオープンなどで新たに業務を任せてもらえるチャンスはある。入社後3.4年は下積みなのですぐに上がりたい、成長意欲が高い方は物足りなくなると思う。

事業の弱み:
ライバル企業は多く、SNSなど展開しているが遅れている印象。
他社のブランド力にはやや遅れていると思われる。宣伝に力を入れているので現場に降りてくるまでに時間がかかる。実行するまでのスピード感は無い。現場の声をもう少し汲み取って欲しい。アイディアを採用される事はごく稀だが、その際は報奨金や表彰などあれば従業員のモチベーションも上がると思う。

事業展望:
インバウンドの復活もありこれからは需要が増えると思うが、個人の給料には反映される事は少ない。ボーナスで還元もすぐには考えられない。
昨今のゴタゴタもありブランド力も少し落ちてきていると思うが、需要はあるので企業の成長は見込めると思う。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:以前は阪急阪神ホールディングスの中核企業だったので、知名度やホールデ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の弱み:本社が関西にあるためか、首都圏の経営に関しての動きが遅い事業展望:既

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

事業の弱み:会社規模が大きいがためにスタートダッシュが遅いので、そこは改善したほ

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:阪急阪神グループのひとつであるため、コロナウイルスの影響でホテルが倒

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:阪急阪神ホールディングスという巨大な組織のひとつなので、とても安定し

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

事業の強み:親会社が関西有数の大企業であるため、コロナ等で経営に打撃を受けても廃

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲料課/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

事業の強み:事業の大きさ　親会社が大きいこと事業の弱み:ホテルとゆうことサービス

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業展望:コロナ禍になってから、かなり離職率が高くなり、どこの事業所も人手不足の

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:コロナ禍で業績が下がり、正直強みは分からない事業の弱み:社会情勢に影

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲事業部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

事業の強み:関西、関東に直営ホテルがあるため、望めば転勤でき、人間関係を深められ

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の強み:バックグラウンドが大きいため、コロナの影響を受けて客がほぼいなくなっ

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

事業の強み:親会社が阪急電鉄であることから、よっぽどのことがない限り倒産すること

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2021年02月20日

事業の強み:無し。事業の弱み:経営陣が何を考えているかわからない。ホテルも何棟も

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の強み:親会社が阪急なのでよいかと思う休業でもお給料がいただけたのは大きい事

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回答者：女性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

事業の強み:歴史が古く、昔からの常連のお客様も多くいらっしゃいます。皆様から愛さ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:ホテルを閉館したり新しく開業したり今後の事業展望がどうなるか分からな

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の強み:親会社が大きい。その一点張りになると認識している。事業の弱み:すでに

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

事業の強み:宝塚歌劇団のファンであるお客様を取り込むことができる点は強みであると

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

事業の弱み:都市部にしかホテルがないため、緊急事態宣言の影響を直に受けている。事

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の強み:事業としては関西では知らない人がいないと言うくらいには、全国的にも有

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:阪急阪神が親会社であるということ以外に強みはなし事業の弱み:ホテル業

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:老舗であり、関西に強く根付いている会社であるため、関西では圧倒的な知

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回答者：男性/ 料飲課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

事業の強み:これからは規模縮小が決定していて、増収は見込めない。新しいホテルがで

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

事業の強み:新規ホテルの開業も予定されており、阪急阪神のグループなので、コロナで

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

事業の強み:新規事業することはあん

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:観光業界が厳しい中ではあっても、母体が大きな会社なので、潰れることは

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の強み:母体が大きいグループ(阪急阪神HD)に紐づいているので、コロナ禍でも

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

事業の強み:親会社が大きいので多少の事では潰れない

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部

4.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

事業展望:東京オリンピックに向けて新ホテルが次々と経ちましたが、コロナの影響であ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

事業の強み:コロナにより、ホテルは新しい事業を考え、実践していくフェーズに入って

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:確実な収益確保に向けたレムブランドの構築はこれからも成長著しいと感じ

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

事業の弱み:昔のやり方を変えようとしないところ事業展望:コロナの影響で今後更に厳

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月16日

事業の弱み:年齢層が幅広いが、専門職も多い分若手が成長しにくい。アルバイト・パー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：現在、事務職。まったく希望もしていないし、お客様にサービスがしたくてホ

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com/company/outline
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－３５

従業員数	2258名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	藤本和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:コロナウイルスでインバウンドが減少したこともあり、集客が大幅... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(595件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:東急と言う企業の名前の強さや、会員制であり、ほぼ潰れることは... (続きを見る)

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