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株式会社阪急阪神ホテルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なため不定休ではあります。就業時間もバラバラです。宿
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでバラバラ。繁忙期は朝から夜までいることもある。
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間の長時間勤務日もあれば、5時間の短時間勤務
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:ホテル業なので、一般的な業者に比べるとまだまだな部分はある。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝、長期休暇がないので友達と予定が合わしずらい。土日祝な
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:希望休、長期連休などの休暇については職場の雰囲気とシフトを作
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:与えられてる休日は完全週休2日。9日取れる月もあり。ただ人材
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みが少ない。現場はシフト制だが、希望休が通らないこ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく、給料も低いので休日は大して休んでもできることは
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:人が足りていない部署は残業時間がかなり多い。ホテルによって忙
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回答者: 女性/ レストラン部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望が基本通る有給は全て取れるわけではなく基本5日分勤
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:朝から晩まで働く日もあれば定時で帰れる日もあるので日による。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は104日でとても少ない。配属部署によっては有給も好
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:時短やロングなど様々シフト制で接客業なので長いお休みは得られ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:この時期だからだと思うが、忙しい日でなければ希望休は出すこと
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制で配属場所にもよるかもしれないが、希望休は3日
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲料課/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:社員だと土日の休みがとりにくい年休も取れない最低5回は取らし
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:コロナで休みはたくさんあった。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に月8.9休み。多様な働き方支援:育休を取った人は時短
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:接客なので長い休みはもらえない多様な働
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回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
多様な働き方支援:副業はできません。コロナの影響で現在は定時通り帰ることができま
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回答者: 女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日でも仕事の連絡がよく来るのであまり休めた気がしないシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
社内制度:部署によって忙しい時期にするのは困るのと、部署によって時間の取れ方が違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:24時間体制で働いているので、昨今騒がれている「働き方改革」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんでしたが、長期休暇をとるのはご法度でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はインフルエンザなどの出勤停止の時以外ほぼ取れないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では常に仕事量が多く休憩が全くない日もあった。上司
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制であったため、休み希望は出せたように思い。多様な働き
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、公休も希望制。所属する部門によっては平
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日数は9日ぐらいだった申請すれば有給も部署によっては使用可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間が削られてしまう部署もあると聞きました。カードを切っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:定時は8時間半勤務になっています。サービス業界なので残業は発
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:ホテルはシフト制なので慣れるまで大変で、自分が若かったから出
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業は部署ごとにばらつきはあるが、多かったです。休暇は取る予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:ホテルという業種なので 働く部署により シフト体制はまちまち
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