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株式会社リブ・マックスの平均年収は343万円、年収範囲は200～500万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社リブ・マックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

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株式会社リブ・マックスの口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナスの査定は店舗の売り上げて、個人の評価に上司がさらなる採点をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高い方です。しかし、ホテルフロントっと言っても、ひたすら掃除だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高い方だと思う。営業職だが特段売上数字に対するノルマ等の設定も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの評価が酷い。子どものお年玉の方がよっぽどもらいます。上司に気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面接や面談を担当する上司が労働基準法について全くわかってない。面接や面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：宅建をもっていれば毎月3万プラスとなるで事務にしてはそこそこの給料とな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定なので全く期待できません。最初は寸志程度です。役職があればあればあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が一切つかない。休日出勤がある。資格手当ても安い。管理職になって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与は査定だが各店舗の予算があり未達成の店舗、達成の店舗関わらず賞与は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：こちらも良い点はありません。学力がなくても、仕事ができなくても、上司に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は査定制度で締め切り書き方に厳しい割りにきちんと査定されているか疑

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーシング/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給条件など明確で分かりやすい。評価制度もあり、数字だけでなく、人間性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特に有りません。インセンティブがあるので私個人としてはやりがいを感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは成果ににたいするもので相対評価になります。一応、目標達成シー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業40時間で5年間で1万円だけお給料が上がりました。賞与は雀の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：途中で退職してしまいましたが、基本給だけでなく職能給もちゃんと日割りで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5年働強いて給与入金は遅れることはありませんでした。決まった定額のみ毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員でも、みなし残業40時間、ボーナス無し、五年勤めて１万円しかお給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：PC管理が多発するため、途中リタイヤ者が出てるかなと思います。交通費は

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回答者：男性/ ホテル事業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	5万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:役職が付くとその分の手当が付く。賞与に関しては月給を超えることはなかっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与へ反映、役職の昇級、など目に見えた形としての評価はされにくいので、

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回答者：男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な水準だと思います評価制度:歩合給が新しい制度になり、年間支給に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間と給料が一切見合っていない。時給にすると600円にも満たない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：比較的上司と一般社員との関係性がフラットなため、良くも悪くも社員をよく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職務手当が非常に高い。部署にもよるが、正社員本社勤務、営業職で58,0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、妻子持ちには生活できない。年2回の賞与に上乗せということだった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:現場の営業は実力主義であった印象。売り上げが取れる者が昇格し支店長など

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職に就けば手当があるのだろうが、一般社員には残業代も一切なし。殆どが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が多く、残業代は、支給されない。歩合給ではないので、年2回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当性・透明性を感じられません。分かる事と言えば、管理職に付く為に必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給なので、安定した収入が得られるので、ある程度の生活水準は保てると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多くて休日に出勤せざるを得ないこともある。その割りには安いかも。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:当時は完全な実力主義での評価だったので20代半ばで成果が目立った社員は

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回答者：男性/ フロント係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給　期待無賞与　なし特別手当　予算達成時に有評価制度:出店ペースが早

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与なし。通勤手当のみあり。評価制度:役職が上がってもあまり給料

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給与水準:10年位勤めると、ようやく他の企業と同じくらいの水準になりま... 続きを見る

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会社名	株式会社リブ・マックス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.livemax.co.jp/
所在地	兵庫県芦屋市ライフレックス芦屋　１Ｆ

従業員数	1087名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	有山憲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リブ・マックスの平均年収は343万円、年収範囲は200～500万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社リブ・マックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員給与制度:定期昇給は無い。店長にならない限り、給与は上がらない。評価制... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2001件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業マン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給低すぎる。評価制度:お薦めしません。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:全体的に給与は安い。ただ、全体的な業務の負荷や業務の難易度等... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業さん達はインセンティブや残業代で稼いでいたイメージ。給与... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ハウスメイトショップ口コミ(388件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:女性の社会進出を目指したい節のある会社だと感じた。残業、転勤... (続きを見る)

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