2.7

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口コミ(787件)

年収・給与(114件)

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株式会社リブ・マックスの平均年収は343万円、年収範囲は200～500万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社リブ・マックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

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株式会社リブ・マックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
343万円	200~500万円	70人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	343万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	70人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	260万円（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	287万円（平均年齢28.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	287万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	306万円	500万円	18人
30~34歳	317万円	500万円	16人
35~39歳	285万円	330万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私がいた頃はコロナがあり賞与などは一回ももらったことはない。現状は1ヶ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職がつけば昇給はあり賞与は3万ホテルは安く泊まれるリゾートホテルも繁

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナに入ってからここ3年程はボーナスは一切なく、どんどん人が辞めてい

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回答者：男性/ ホテルフロント係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナの影響により業績悪化し賞与カット、所属店舗によっては何%か給与も

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	--万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は全国的に東京基準のため、東京でなくてもそこそこ高い水準の基本給。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:なし評価制度:評価体制が明確ではないし、定期的な昇進や昇給のタイミング

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の部署はあるようだが私のところは1回も出なかったです。昇給なんてもっ

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回答者：女性/ フロントデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の方に伺った話によると、満足な給与ではないようである。自身もバイ

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	15万円	0万円	0万円

年収	15万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数に置いての昇給は有るかもしれないがまず　仕事の内容など何をし

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	15万円	0万円	0万円

年収	15万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:まず賞与に関しては期待できないと思って欲しい。全体的にサービス業は　休暇及

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	15万円	0万円	0万円

年収	15万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:まず　昇給はキャリア及び日頃の勤務態度や問題が起こった時にどの様

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

1.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与など全くない、そもそも人財として会社が見ていないので評価制度

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:役職に就くと役職手当がある。わりかしすぐに上がれるとは思うが、その役職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格は早く、管理者としてのキャリアアップを考えている人には良い職場。ま

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	30000万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はありません。休業になったら100パーセント給料は支給されます。な

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

2.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく昇給しない。一般職がほとんどの中で給与格差がほとんどなくやりが

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回答者：回答なし/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:遠方からの通勤でしたが、通勤手当もしっかり出て給料もまあいいです。ボー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績手当なる賞与。店舗の業績がよくてもボーナス前に評価シートが配られる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次昇給はありません。ボーナスはほとんどありません。業績給という名の小

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：退職者が多いので任される仕事は多いです。また、ほぼ毎月新店オープンがあ

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回答者：男性/ リゾート接客スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与がありけど、少なすぎます。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテルフロントの正社員でした。給与は手取りで17万いかないぐらい、賞与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはあるが、判断基準が曖昧かつ、どのくらいの評価でどのくらいの金

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが低すぎる。もらえない人間は本当にもらえないし、首都圏と地方で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが少なすぎる。頑張って売上を出しても雀の涙程度。意欲が失われる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月の目標、改善点などPCに入力、時期がくると面談が行われますが、賞与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は仕事量や仕事時間と、わりに合っていない。賞与は1桁がほとんど。2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテルフロント正社員で手取り16万ぐらい。店舗の業績が良くても賞与は2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は20代前半の人だと多い方だと思います。ただ、昇給は役職が上がらな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年働いてなくても、賞与もらえるかもしれない。噂では、役職ない人でも、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当初は高いと感じるが、昇給もそれほど多くはない。上に立ちたいと思わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず将来性はないです。独り身で趣味がなくお金を使わない人ならいいと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナスの査定は店舗の売り上げて、個人の評価に上司がさらなる採点をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高い方です。しかし、ホテルフロントっと言っても、ひたすら掃除だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの評価が酷い。子どものお年玉の方がよっぽどもらいます。上司に気

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リブ・マックスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高い方だと思う。営業職だが特段売上数字に対するノルマ等の設定も

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株式会社リブ・マックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月15日

福利厚生：面接時に退職金についてなにも言われなかったことに後日気づき、聞いてみた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：女性を雇用するにあたり、長く雇用しようとおもうなら、産休もつけるべき。

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不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣のため時給制で昇給も特になし。頑張っている人も意欲的では... 続きを見る

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株式会社タウンハウジングの年収・給与

3.3

東京都千代田区岩本町２丁目６－１０第一中野ビル　３Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:明らかに上に立つ資格がない人間が店長の場合がある。しかも部長... 続きを見る

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株式会社常盤不動産の年収・給与

3.2

東京都大田区池上３丁目３９－１２常盤ビル　４Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】毎月のノルマ(あくまでも個人の目標と言うい... 続きを見る

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株式会社賃貸メイトの年収・給与

3.8

三重県四日市市蒔田二丁目14番7号NSメイトビル3階

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価制度は、営業なので契約をたくさん取れば評価が上がりま... 続きを見る

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株式会社といず不動産の年収・給与

3.7

青森県八戸市田向２１－２０

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:一部歩合制報酬額によって歩合がつく年二回の賞与会社実績にはよ... 続きを見る

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株式会社東急モールズデベロップメントの年収・給与

3.4

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－７五島育英会ビル　４Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列で5年間は昇格試験がない。... 続きを見る

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サンライフ・クリエイション株式会社の年収・給与

3.7

東京都中央区日本橋本石町４丁目６－７日本橋日銀通りビル　２Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 分譲事業部

賞与:派遣社員のため賞与はありません。派遣社員から契約社員や、正社... 続きを見る

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住友不動産ベルサール株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　３３Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 予約センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:見込み残業代が含まれている。給与は決して高くない。住宅手当な... 続きを見る

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会社名	株式会社リブ・マックス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.livemax.co.jp/
所在地	兵庫県芦屋市ライフレックス芦屋　１Ｆ

従業員数	1087名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	有山憲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リブ・マックスの平均年収は343万円、年収範囲は200～500万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社リブ・マックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員給与制度:定期昇給は無い。店長にならない限り、給与は上がらない。評価制... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2001件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業マン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給低すぎる。評価制度:お薦めしません。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:全体的に給与は安い。ただ、全体的な業務の負荷や業務の難易度等... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業さん達はインセンティブや残業代で稼いでいたイメージ。給与... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ハウスメイトショップ口コミ(388件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:女性の社会進出を目指したい節のある会社だと感じた。残業、転勤... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	260万円（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	287万円（平均年齢28.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	287万円（平均年齢27.2歳）

株式会社リブ・マックスの年収・給与

株式会社リブ・マックスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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