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株式會社HiRASAWAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:
育休制度を導入している。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:そもそも営業は女性が少ないので働きやすさなどの労働環境はこれか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:男女平等に活躍の機会を設けられている会社です。産休・育休制度も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性も、ある意味平等だと思う。男女というよりは、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性自体があまりいないのと、今のところ女性管理職はいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は一人もいなかった。営業は女性が少ない。かと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:女性自体が少ない為、取得実績がどれくらいあるかは不明ですが、時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:会社としてはそれなりに古いですが、大手に比べると女性の労働環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:デザイン部署はほとんど女性。営業や経理も女性がおり、男女
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:これにかんしてもそういったこと以前の
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女性の働きやすさ:生理休暇などがあり、女性も働きやすいため、うちの職場では2人... 続きを見る
3.3
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