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株式会社テクノコシダの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
店舗によって雰囲気がだいぶちがうが、基本的に代理店として営業する立場なので、計画値などの達成のため、ぴりぴりした雰囲気になることもあり、それがストレスに感じるスタッフも多い。人それぞれの個性は豊かでいじめなどはないが、すごく仲が良いわけでもなく、基本的に1人行動が苦ではなければ基本的に問題はない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては不足している。報連相が大事な仕事ではあるが、その報連相が肝心なところまで行かないのが現実。改善を依頼してもそれが改善しているか、不満を伝えてもやはり会社重視でこちらを気遣うような素振りはなく、退職の意向を伝えても引き留めが入る。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に国籍、性別の差別はないがほぼほぼ日本人。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に4回は希望休の提示ができるが、必ず通るわけはなく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当に関しては問題ないと思う。評価制度:販売できるスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:スキルアップをすれば給料は上がる。働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:男女による働きやすさの違い
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:上が古臭い肩書きだけの役職です組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、自分自身の視野を広げ、販売管理やリスク管
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:通勤手当と退職手当はもらえますオフィス環境:配属先によって環境は違いま
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:事務職は忙しさに波があります。隔週土曜日出勤です。部署によっ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:退職金は3年後から発生。インフルエンザ予防は補助があります。オフィス環
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:一部の上層部以外の方は良い方が多いです。支店に関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
福利厚生:特に不満はない。会社によって個性があり、この会社での福利厚生は現状なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:上司が質問に対し丁寧にわかり易く説明・指導してくれるため、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:前任者や先人の残してある資料を基により幅広い知識を得られる。また専門的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:専門的な研修や外部の講習なども積極的に受けてみたいと思っている。それ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司、同僚を含め退職率が
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:営業職に関しては同業の別会社に転職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がなかなか上がらない。その為長く勤め役職についても、仕事内容に見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月30日
福利厚生:月に何日間か希望休を出すことができるため予定をたてやすい。バースデー休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:長く勤めていても基本給がなかなか上がらない。役職につき手当ては貰
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