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株式会社メタルワンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得状況は部署によりけりだと思います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署や個人により差があるが、残業時間は年間250〜400時間
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:一部には激務の営業部署もあるようだが、全く休暇が取れないとい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:営業は忙しい印象、管理部門は忙しい部門とそうでない部門に2極
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては、自分で業務を調整し、取りたい時に取得できる。
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:在宅勤務制度はありますが、原則は出社で、部署により運用が少し異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:長期(4営業日以上)の有給休暇はとりづらい。。申告しない残業時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】これまで見た中では5営業日の休みが長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ERP導入検討を開始した事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分の取得、消化率はよいが、消化しきれなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、土日祝日は普通に休める。休日出勤している人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:忙しくてとりたくてもとれないことがあること。配属先の場所や時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:事業部ごとに異なるが、自分がいる部署ではフレックスタイム、時差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:9:15という中途半端な始業時間。9:30にすればよいのに。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
社内制度:事務職でも海外研修等モチベーションを保てるような制度があればよいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署により、纏まった有給が申請しずらい。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
社内制度:総合職は5年目位で社内試験に合格していれば海外で研修を受ける(半年)こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特徴的なことはないが、時間外勤務に対して手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間外勤務、深夜手当ても出る会社ですが、3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇のため、お盆も出勤。休む場合は有給休暇取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得促進デーはあるが、仕事が忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ERP導入の推奨により、いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏季休暇など長休暇も取得可能。また。有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:親会社に合わせてか、就業時間は9:15-17:30と短め。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:ボランティア休暇子供の看護休暇など充実している夏季休暇などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休暇中の仕事を誰にお願いするか、引き継ぎさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は余程の事情がない限り希望通り取得ができる。有給休暇
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
多様な働き方支援:在籍時はリモートワークはなかったが、今は在宅勤務制度もあり、出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:総合職は、営業職、管理部門を問わず、時間外勤務も時間外手当を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:総合職の営業部門は、各自、各チーム、各部門の営業目標がある中、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は10~50時間/月とタイミングにより大きく違ったが、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:総合職の管理部門、一般職は、仕事にお繁忙時期もある程度なれれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:総合職の営業職は、土・日・祝の1日乃至2日は接待ゴルフがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:一般職は、管理部門でも営業部門でもサポートの役割であることが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:自分の担当業務のペースさえつかめれば、周りに迷惑をかけないタ
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