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株式会社メタルワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:三菱商事から会社分割でできた会社ということもあり、さまざま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:親会社である三菱商事の影響を強く受けている。社内報告を非常
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:プロパー社員の間では壁はなく話し辛さを感じることは
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:三菱商事、双日から鉄鋼部門が独立して出来た会社ということで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社長の人柄で社員を大切にする雰囲気が醸成されつつある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:設立後16年目に突入するが、未だに両親会社のどちら出身
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも慎重に組織で動く。意思決定は早くはない。組織体
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:この会社は、三菱商事の子会社である為、文化、社風はしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手は、やる気がある印象です。年齢を重ねるにつれ、安定をもと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は悪くなく各営業部署で業務に携わっている。管理職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが、部課長や先輩ともコミュニケーション取りやすく、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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