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株式会社電通デジタルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:男女の垣根はない。ので活躍したいとおもうひとの頑張りは、きちん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも電通グループだと思った。おなじグループ会社
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口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:同じビルの電通グループの人が共通で使えるカフェフロアがあったが、社
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口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:外資の空気感:日本企業(というか電通)の空気感が半々。
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダーどおりの休みの取得が可能でした。休日出勤を強いられ
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口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:部によって教育体制がまちまち。新卒は手厚いが、中途入社組はすぐ馴染める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:垣根がない分、仕事を頑張る人に負荷がかかりやすいのは事実。女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:社内カフェがある。美味しい珈琲を安価で飲むことが可能。東銀座駅すぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほぼ中途採用なので馴染めま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。自由にディスカッションできる雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】評価基準は個人です。案件でのファインプレーを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】人によります。週1回程度は飲みに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣の方を「派遣さん」と呼ぶ風土はありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によります。できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】チー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。子
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】来訪者との何気ない会話。来訪者へお茶をお出し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】体力のある20代であれば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成果主義のため、人の手柄を喜ばない社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】電通本体からの引き合い案件が多い為、収支
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はあるが、日々の業務に忙殺され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】上層部が数年ごとに変わり、それによ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思わない。時々の上長の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来的に他社との合併が考えられる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】電通グループの中でトップレベ
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