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株式会社電通デジタルの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月12日
事業の強み:成長企業のため、いけいけどんどん。手を挙げればチャレンジできる風土。
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 女性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年04月27日
事業の強み:なし。事業の弱み:コミュニケーション能力が低い社員が多い。管理職メン
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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 女性/ メディアプランナー、コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトアカウントプランニング部門/ なし

3.5
口コミ投稿日：2022年03月13日
事業の弱み:体調不良による休職者が多いです。事業展望:経営は問題ない気がしますか
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
成長性・将来性：本体から出向で来る方が多かった記憶があります。そういう方がいるチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほぼ中途採用なので馴染めま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。自由にディスカッションできる雰
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人によります。週1回程度は飲みに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。子
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】電通本体からの引き合い案件が多い為、収支
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】上層部が数年ごとに変わり、それによ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】将来的に他社との合併が考えられる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】電通グループの中でトップレベ
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株式会社電通デジタルの女性の口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(12件)
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