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株式会社電通デジタルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり領域によると思います。忙しい人は
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は近年厳しく、求人出勤や深夜残業は事前に申請。パソコ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:22時以降労働、土日労働は、報告し役員承認が必要。厳しく管理
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回答者: 女性/ メディアプランナー、コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトアカウントプランニング部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:平日は忙しすぎて部署や担当案件によっては休めないものの、休日
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回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:能力によってかなりリソースの偏りがある。人によっては、休憩時
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:業務量は常に多いので22時まで勤務することがざらにある。自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:入社3年未満の人に向けた、キャリアを考える場があった。外部から色んな業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダーどおりの休みの取得が可能でした。休日出勤を強いられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:部によって教育体制がまちまち。新卒は手厚いが、中途入社組はすぐ馴染める
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