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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】協力会社様とのやり取りはまさに社員が活躍できる環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の場合は、個人的なプ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】あまりとってないのでかつやくしているのかわか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休産休はあるらしいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】5年くらい前までは英会話の教育を重視し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度を充実し男性社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗する事は成功すること。と考えている会社です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員さんをはじめ、ゴルフやスキー、サッカーなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対しての結果は第一に重視し
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】我慢すれば働けるかもしれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】事務職ですが、営業事務との混合ですから、社内での荷
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とは私個人では関わりありません。しか
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年配の人が多すぎる。仕事してない人としている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事に関しての自由度はないと思います。管理職は私たちと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】勿論途中入社でも歓迎ムード満載です。歓迎会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】良いとおもってくれたことは提案者がよしとするま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】現在は本社がシンガポールになり日本での取り組みの範
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中国人や年配の人が多い。海外の支店が多数ある
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の積極採用働き方改革パワーバラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。役職あるかたとの仕事はないと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案関係は今は派遣には権限ありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】社員は割りと早めから、責任ある仕事を任せられる
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口コミ投稿日:2016年08月03日
勤務時間・休日休暇:今のところ、残業はほとんどありません。 自分の仕事が終われば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】主に個人チームで取り組む仕事が多いですね。(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗することは、成功のもと。失敗を恐れず何度で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社員や派遣の枠がなく風とおしの良い会社。言いたい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲良くなった上司、同僚関係なく飲みに行きます。悩み事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】隔週水曜日はノー残業dayですが、ほとんど守
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は、今はありませんが今は、年に二回の夏冬の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】申し訳ありません。この質問の回答は社内規定により差し控
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。課長クラスの上司までしか仕事御一緒して
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