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株式会社パンドラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼ無いに等しいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:現場は働きにくいパートは働きやすいが社員は不規則勤務で長くは困
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】意外と女性社員は少なくない。準社員も合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職までいっている女性社員はほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性社員が少ないので管理職の女性も少ない。ただ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:勤務形態が不規則で転勤が多いので女性社員はある程度の月日
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:ひと昔前と日かくすると格段に良かし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性も働けますが、条件は男性と同じなので、その点では平等といえ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:社員さんは、女性でも活躍されている方もいました。産休を取られて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:リフレッシュ休暇が毎年5日以上が必ず取ります。産休や育休もし... 続きを見る
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性も男性でもどなたでも働きやすい会社だと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 店長
女性の働きやすさ:働きやすいとはいえない。店舗により違いはある。女性管理職登用... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が少ないのが課題です。勤務体制が2交代制ということ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島西館
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:休む際は男性、女性に関わらず自分の代わりに誰かをシフト入って... 続きを見る

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