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株式会社東祥の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社だと思います。プログラムや事務手続きなどさまざまな業務を担当することが出来るので、働きやすいと思います。しかし、妊娠するとプログラムが出来ず、清掃などの業務も限りがあるため、妊娠すると働きにくくなってしまうと思います。出産後も戻りやすい環境ではありますが、欠員が出た際の急な残業なども多々あるため、子供の迎えや自分のライフスタイルに合わせて、仕事が出来る、定時で帰れるとは言い難いです。
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:特別女性に融通がきく会社ではありません。女性でもエアコンの掃除
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ

4.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:生理や妊娠の際には運動ができないので働きずらいそういう状態でも
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休制度がス
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。育休を取ってお休みされ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:店舗にいるスタッフの約7割は女性。主力スタッフも主婦が多く、相
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:働きやすいとはいえない。店舗により違いはある。女性管理職登用は
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ インストラクター、トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。生活は不規則、休日出勤もある時がある為、家庭
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性は続けるのが難しい。勤務、休日とも
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 接客・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:産休で、戻ってくる人や継続して働
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、やはり店長なので急に出勤などで休みがな
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ ホリデイスポーツクラブ松山店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツクラブ部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:結婚して子供が産まれるといろんな雇用形態があり、働きやすいと思
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 総合職インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいというか、少し優遇はされてる方だと思う。異動先
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の身体のことを考えると、休日にしっかりと身体を休めたりケア
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性でもスタジオプログラムの本数は男性と変わらないので長く続け
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。が、やはり現場の理解度によると思います。
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ ホリデイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:店長で妊活したいと話したら、断られたらしく退社した人がいた。ず
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性が多く活躍す
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ文章/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:産休。子どもが産まれても働きやすい
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:遅くまで営業している点すこ
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の活躍・女性管理職:私は男性社員ですが、他社に比べても女性社員が活躍できる環
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性でのキャリアアップは難しい。店長職はほとんどが男性で本部社
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休や産休が取れるのはいいところだが勤務する人間が少ないと残さ
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:深夜まで営業している為、女性は働きづら
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の社員も多数いますし人気のあるインストラクターもいますので
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:最近店長になる女性が増えてきており、活躍できる環境になっ
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:体力的に長く続けることが大変そう。やはり店長になると負担
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:スポーツクラブの運営ともなると、やはり時間や休みが不規則
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも『男女平等願望』のある職場だと感じます。 給与
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠出産を機にやめる方が多い印象。時間も不規則で体力的に
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:全然働きやすくない環境です。産休や育休制度もあるけど、そこまで
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うスタッフで女性がおおいので。その分トラブ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすい環境だと思います。老若男女お客さんがいるの
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多ければ働きやすさもあると思いますが基本的には男
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:私がいた店舗では女性の社員が副店長を務めていた。比較的結果を出
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