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回答者別の社員口コミ(デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 カスタマーサービス部長/愛媛カンパニー/部長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 カスタマーサービス部長/愛媛カンパニー/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:あまり干渉しあう雰囲気はないが、その分割り切って働ける気軽
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:業務進捗さえかんりできていええば、有給休暇は比較的取得しやす
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:制度化されたものが多くあるが、本社勤務でないと利用できない施設があるこ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:人を派遣させることに躊躇がないことが強みだと思います。事業の弱み:他
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:各カンパニーで色々と取り組めますが、本社の意向を組む必要が
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんが、若手は派遣されることが多く、結果と
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:上場企業として一般的に設けられている内容はそろっていますが、保養施設な
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社のほとんどは年俸制で、一定時間の時間外労働分も含まれています。
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けた仕事内容や給料と、入社後の仕事内容
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得に関する援助金があり、資格取得に関しては支えがありま
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:育児休業等の制度も設けられ、残業も少なく、男女差もあまりありま
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