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株式会社アド・エイセンのカテゴリ別口コミ(6件)

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株式会社アド・エイセンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:
2か月に一度千葉の保養所の整備作業というメインの業務からはかけ離れた作業を行う必要がある。代休がもらえるが基本的にいかないことは許されない。

多様な働き方支援:
クライアントの兼ね合いから定時帰宅で残業をすることは基本的にない。

株式会社アド・エイセンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
トップダウンで会長の一存で全てが決定するため、改革的な意見も通りづらい。

組織体制・コミュニケーション:
フロアが狭くグループ会社の社員と背中合わせなためコミュニケーションはとりやすいが、その分集中して資料作成や作業を行うことが難しい面もある。

株式会社アド・エイセンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:
営業員は基本男性で経理・事務は女性という前近代的な価値観が残っている。

株式会社アド・エイセンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:
新規営業がメインなので未経験からの就職には厳しい部分も多々あるが経験にはなる。キャリア支援制度は在籍時は特になかった。

株式会社アド・エイセンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブ制度はあるが新規獲得が条件の為、なかなか難しい

評価制度:
実力主義ではあるが会社のシステムとしてクライアントが蓄積していくので在籍年数がものをいい新入社員はなかなか簡単には評価されにくい。