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しずてつジャストライン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性運転士も多く活躍しており、他社よりも働きやすい環境が整って
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性も増えてはいるがまだ男性が多い環境面を改善し勤務時間、休暇
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回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ扱いなので休暇がとりやすい
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:近年女性の運転士さんが増えてきたと思います。毎日夕方には帰れる
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:結婚している女性はいるが、子育てしながら働いている社員はたった
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相良営業所/ 運転士

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:良い方向に向かってると思う女性の休憩室が確保できてない現場があ
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回答者: 女性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名だけ。休暇は取りやすいのでは
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回答者: 男性/ バス運転士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:男性ばかりで、働きにくい職場比率は事業所に女性が1人居たら、お
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:男女で待遇面の差はありません。女性ドライバーも活躍してました。
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3.3
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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4.0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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