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富山県の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。部署によりけりだが変な人はいない。ただ、挑戦する人にバックアップや支援制度、補助などは全くなく、
すべて自己責任。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかり取れている。上司も比較的話しやすい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
妊娠中の職員や子育てママには優しい職場。育休もとりやすい。

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口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年08月30日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会は与えられているように感じる。若手の意
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口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月25日
企業カルチャー・社風:最近は若い職員による政策提案などもあり、挑戦する機会が与え
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年07月15日
企業カルチャー・社風:社員みんないい方ばかりで風通しはかなり良かった組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは上司によりけりです。ダイバーシティ・多様性:
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月28日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い、組織体制・コミュニケーション:職場は連絡
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:前例踏襲、トップダウン、法令順守。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:他の都道府県より真面目な方が多いように思われる。中
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月17日
企業カルチャー・社風:法令順守。前例踏襲。組織体制・コミュニケーション:トップダ
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口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しい人は厳しい。年配層と若年層の温度差を感じる
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年08月21日
企業カルチャー・社風:公務員特有のお役所仕事で、新しい風も他地域より随分遅れて入
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