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富山県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富山県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、富山県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:
風通しのよさは上司によりけりです。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職が増えてきています。
有給の取りやすさや時短勤務ができることを考えると女性にとって働きやすい職場だと思います。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い、組織体制・コミュニケーション:職場は連絡

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:前例踏襲、トップダウン、法令順守。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・コミュニケーション:他の都道府県より真面目な方が多いように思われる。中

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:法令順守。前例踏襲。組織体制・コミュニケーション:トップダ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しい人は厳しい。年配層と若年層の温度差を感じる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:公務員特有のお役所仕事で、新しい風も他地域より随分遅れて入

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同じ業界の企業の口コミ

岐阜県

2.9

岐阜県岐阜市薮田南２－１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 農政部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:公務員であるため挑戦はそこまでできないが，自分の意見を言いや... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３－１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司によるが、基本的は親しみやすい人が多く、相談等もしやすい... 続きを見る

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愛知県

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

ダイバーシティ・多様性:国籍は様々ではない。海外の方はいなかった。ワークスタイルも1... 続きを見る

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埼玉県

2.8

埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:私の周りには、保守的な職員が多いため、主体的に行動する職員や... 続きを見る

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沖縄県庁

3.1

沖縄県那覇市泉崎12-2

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:非常勤なのでない。正職員はあると思われる。県庁なので社風とか... 続きを見る

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愛知県教育委員会

2.8

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

企業カルチャー・社風:先輩はやさしいが細かい組織体制・コミュニケーション:一匹オオ... 続きを見る

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鹿児島県

2.8

鹿児島県鹿児島市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

組織体制・コミュニケーション:管理職の方々は正職員以外にも気にかけてくれ、相談にも乗ってい... 続きを見る

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神奈川県警察本部

3.0

神奈川県横浜市中区海岸通２丁目４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分の行きたい部署に挑戦する機会を与えてくれる環境である。社... 続きを見る

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青森県

2.8

青森県青森市長島１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】公務員としての待遇があるので、仕事さえこ... 続きを見る

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さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

企業カルチャー・社風:校長によって左右されやすい。しかし、2，3年で変わるのでよく... 続きを見る

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会社名	富山県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.toyama.jp/
所在地	富山県富山市

従業員数	14044名
代表者	石井隆一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に階級制、年功序列制です。... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(793件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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