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富山県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:
公務員としてのスキルしか身に着けることができない。

働きがい:
仕事とプライベートを完全に切り離して考え、仕事にやりがいを求めず、プライベートを充実させたいという人がこの仕事に向いていると思う。モチベーションは働けば働くほど下がる。

口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:基本的にはキャリアはここで終えるのが前提なので、あまり転職な
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:働きがいとしては、比較的大きな仕事に携われること。しかし、実際の業務と
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:役職別の研修は豊富にあるが実務とリンクした知識を学べるかとい
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
働きがい:県民の役に立ちたいと思い入超したが、県民と直接接することはほぼなく、県
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:数年ごとに様々な部署に配属され、色々な分野を学ぶことができる
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:数年単位で仕事分野が変わるため、専門知識は付かない。忖度は異
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地方行政にかかわる仕事。特に社会貢献を重視する人にとっては大変やりがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くない。 道州制がもし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】全くない。 そのような意欲が全くと言
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:成長というと民間企業のようなものは挑めません。コツコツと仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によると思うが、朝9時から夕方5時のコアタイムだけでなく、自主残業
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