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阪神酒販株式会社のすべての口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与2回と求人に掲載してあり、入社したが、支給額は0.5ヶ月分でした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、不景気のあおりを受け、年々下降しています。ボーナスも寸志程度で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などキャリアサポートは全くありません。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:営業としては、自動販売機やオフィス向けコンビニの他業種と比較して、オフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はなかなか寛容。 自身から発信していかなければいけないが 言えば叶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日や、年末年始、夏季休暇は必ず取得できるためプライベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:どの職種も基本的には先輩社員についてOJTを受けていく形だったので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度が充実しており、取得しやすい環境で子育
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:特になし。オフィス環境:駅からのアクセスはあまりよくない。最寄り駅から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、完全にプライベートを満喫できる。 有給も比較的にと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度がないため、個人の頑張り次第といえる。 事業部によって違うが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:お酒の販売がメインということもあり、将来性は乏しい、しかしインタ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい会社だと思います。女性の管理職登用には力を入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月30日
事業での社会貢献:気軽に社内でドリンクやお菓子などを購入できる点で社内の作業効率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合は定時と同時に退社を出来ている人が多い。 始業もぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月30日
勤務時間・休日休暇:オフィスオアシス事業に従事。 営業、内勤、配送ドライバー直行、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:入社時、家賃手当や会社独自の産休育休手当の導入予定を聞いていたが入社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月30日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる時はあるが残業が多い。 始業が8時、終業が17時なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月30日
福利厚生:土日祝日が休みでプライベートが充実している。 30代。20代しかいないた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りです。土日、祝日お休みで休日出勤もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は出勤することは、ほとんどない。 有給休暇や風邪などの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
多様な働き方支援:自分で当日分の仕事内容が調整できる為、残業もほとんどなく基本的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:新入社員を採用していないため、中途社員が働き安い。営業は安定してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:キャリアアップやスキルアップは特に求められておらず、教育制度や研修制
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:積極的に仕事に取り組まなくても、最低限のタスクをこなしていれば給与は保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:基本的な社会保険は完備されており、社会保険料の支払い手続き等会社が行っ
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回答者: 男性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性に何かを無理強いしたりはしないので女性にとってはとても働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がなく、カレンダー通りにお休みがもらえます。急な用事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
仕事内容:冷蔵ショーケースを無償で貸し出し設置をし、比較的安い値段で購入可能なド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は出来るが、自分次第。仕事を教えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
教育・研修:営業の知識だけでなく、実際の現場も教えてもらうことができるため、自信
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ビジネス英会話、貿易知識、商品提案力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
成長・キャリア開発:入ったばかりのスタッフに対して、作業、運転それぞれ時間をかけ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスオアシス事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが少ない。仕事はハードではないので、その
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスオアシス事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休、育休に関しては取りやすいと思われる。男性の育休に関しては
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