回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:
近畿ろうきんの子会社なので経営陣も出向者が多く、基本的にろうきんから事務を委託されているのでろうきんの方針に従うのが前提。
何かあればすぐクレームが来るので上下関係がはっきりしている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士では比較的良くコミュニケーションが取れているが、上からの指示が曖昧だったり指示自体なく突然事務の内容が変更になったりととまどう事も多かった。
そのうち変更がありそうと分かった時点で下から上へ確認しなければスムーズに仕事が回らないようになっていた。
ダイバーシティ・多様性:
年齢層も高く若い人は少ないので多様性などはないように思う。
近畿ろうきんの子会社なので経営陣も出向者が多く、基本的にろうきんから事務を委託されているのでろうきんの方針に従うのが前提。
何かあればすぐクレームが来るので上下関係がはっきりしている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士では比較的良くコミュニケーションが取れているが、上からの指示が曖昧だったり指示自体なく突然事務の内容が変更になったりととまどう事も多かった。
そのうち変更がありそうと分かった時点で下から上へ確認しなければスムーズに仕事が回らないようになっていた。
ダイバーシティ・多様性:
年齢層も高く若い人は少ないので多様性などはないように思う。
株式会社ろうきんビジネスサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ろうきんビジネスサポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
会社内にはお昼を食べる食堂のようなフロアがあり、小さいながらも売店があるのでビル内で昼食を食べる人も多かった。
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