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株式会社ろうきんビジネスサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月12日
企業カルチャー・社風:
近畿ろうきんの子会社なので経営陣も出向者が多く、基本的にろうきんから事務を委託されているのでろうきんの方針に従うのが前提。
何かあればすぐクレームが来るので上下関係がはっきりしている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士では比較的良くコミュニケーションが取れているが、上からの指示が曖昧だったり指示自体なく突然事務の内容が変更になったりととまどう事も多かった。
そのうち変更がありそうと分かった時点で下から上へ確認しなければスムーズに仕事が回らないようになっていた。

ダイバーシティ・多様性:
年齢層も高く若い人は少ないので多様性などはないように思う。

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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:古風な感じ風通しの良さはあまりない保守的なイメージ組織体制
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みずほビジネスサービス株式会社

3.0
東京都江東区新砂１−６−２７
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲... 続きを見る
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株式会社ライトアップ

3.2
東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー　３２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長と直接話す機会は毎月2回あるのでアピールすれば覚えてもら... 続きを見る
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ディーエムソリューションズ株式会社

3.1
東京都武蔵野市御殿山１−１−３クリスタルパークビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とにかく社員同士の仲の良さがすごい。上司や役員も、仕事上では... 続きを見る
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株式会社ル・プロジェ

2.8
福島県郡山市下亀田１７−７
その他・その他
回答者： 回答なし/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の方たちは基本的に静かに黙々とデザイン制作をする感じです... 続きを見る
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ユナイテッド株式会社

3.4
東京都渋谷区渋谷１−２−５ＭＦＰＲ渋谷ビルＢ１Ｆ・１０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ アドテク営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドテク事業部/ チームリーダー
企業カルチャー・社風:プロパーを大事にする風潮があり、社内教育、研修などが充実して... 続きを見る
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グラハム株式会社

3.5
東京都文京区後楽２−３−２１住友不動産飯田橋ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としてのカルチャーはない。個々人のリーダーシップや協調性... 続きを見る
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株式会社サンケイリビング新聞社

2.8
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:女性を人生の様々な場面で応援する。という会社の理念は今でも生... 続きを見る
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株式会社ＴＭＪ

3.1
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:契約社員に優しく、というスタイルがSVにはあるようで非常に優... 続きを見る
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共同ピーアール株式会社

3.2
東京都中央区築地１−１３−１銀座松竹スクエア１０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコミュニケーションが得意、好き... 続きを見る
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株式会社ライズクリエイション

3.7
奈良県奈良市大宮町７−２−２３三和佐保川ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ネット販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リセール・代行
企業カルチャー・社風:既存業務を発展させたい。新たな分野へ挑戦したい。といった考え... 続きを見る
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