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回答者別の社員口コミ(株式会社ディック・アルファ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:一週間のうち、決まった曜日3日か4日出勤する形で、パートは法
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
多様な働き方支援:パートでも有給があり、消化させてくれます。ほとんど子供の行事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:成長を促す環境は無いですが、自分で成長出来る環境はある方です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:僅かですがソフトウエアを6種類ほど使ったので、それに関する能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:上司によって激しく入れ替わる部署があります。そこに当たると新規の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:思ってた以上に地味できついと辞めて行く人も多いです。定着する人はす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:パートは10-4じもしくは5時まで、契約社員は9:30-17
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がないのでモチベーションが上がりません。ずーっと同じ時給です。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでもちょっとですがボーナスが夏冬出ます。パートの給与は東京都の最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:同じ作業が続く上に、覚える事が多いので、PCが苦手な人には厳しいと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:データ入力とチェックが主な仕事です。ノウハウは少しは教えて貰えますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:トイレが3つしか無いので、女性が60人ぐらいいるので、いつも並
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:パートでも無料で健康診断が受けられて、とても良いところで受信出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:部署により、上司の厳しさが違うので厳しいところは休み辛かったりしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:女性ばかりですが働きやすく、休みも取らせてくれるので、子供の急病に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】当然dの事ではあるが、アイディアが受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】効率が上がるノウハウについては積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼない。チームでの仕事もあまりなく、与えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によるがほとんどない。仕事自体が大きく言
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】単調な作業が多いので飽きてしまう人にはきついかもしれない
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】あまりない。作業量が決まっているのでそれを淡々とこなす感
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員は保険などの社会保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パートから契約社員にはなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】部署により目標設定が行われ、特に個人の目標についての設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人及び部署単位でのスキルの向上を常に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は許可性ですので、基本ありません。残業は必要が生じたら回
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:地味な仕事なので、接客や動くのが好きな人には辛いだけの仕事だろうと思
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3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:マンツーマンでのOJTであるため、じっくり教えてもらえる。 pcの習熟
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:女性専用のフロアがある健康診断が会社負担で受けられること。 いまの上司の
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3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:我慢ができる様になりました。 子供が居ても務められる環境はそう
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3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:今の上司は非常に理解があり、そのため働きやすいです。 子供の行事に合わせ
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