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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イオン、ヨーカドーといった競合他社と比較すると、低いです。

個人的な見解ですが、この会社で給与と労働条件のバランスがマッチしてるのは、課長までだと思います。
次長以上の管理職となると、時間管理からはずれます。しかしながら、課長と次長の給与の差は、月に1万円も
変わりません。賞与では、業績評価のよかった課長と業績評価の悪かった次長で、支給額の逆転現象が起こるのも
まれなことではありません。

給与面では、半期毎に業績以外で評価される役割給がありますが、課長クラスで2~4万程度です。

個人的な感想として、残念ですが、この会社では、課長までにとどまって、長く働くのがベターだと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:課長・課長代行になると、自身の裁量で、売場作りや発注などが行えますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービス業の基本を覚えることができました。クレーム対応や顧客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昔は、ありました。昇給試験男女関係なく年功序列でもなく一定の基準を満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月31日
成長・キャリア開発:接客を続けている中で いろいろなタイプのお客様に接しているう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手企業でしたので、福利厚生については不満はありませんでした。社員食堂
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか、職能給が上がらにくかったとおもいます。ボーナスもあまり上がっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
雇用の安定性:一度公的資金の融資を受けてから、ものすごく 財務内容もよくなり、働く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは、当時は、ありました。しかしながら試験制度での昇格。学歴、配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:いつもいつも自分に仕事を任してくれています 自分で考え売り場を作っていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:ゼンセン同盟には入っているので、どこのスーパーとも、変わり映えしません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長性・将来性:これだけの大きい会社になれば、潰れることはまずないので、安心して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしていました。 社員を育てようとする意志が感じられま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
勤務時間・休日休暇:じぶんのやすみたい、きぼうはだいたい、みとめてくれるので、す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは感じました。ただ、技術よりも営業主導な感じがしました。研究開
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒なので、大卒とくらべて、約4万から5万円ほど低かったが、当時の基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月31日
成長・キャリア開発:嫌な客の対応や 忙しい時の接客に限界があり 自分で納得のでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
会社の安定性:さっきから何度も行っていますが、借金がなくなり、自由に、商売ができ
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なんだかんだ言っても、学科試験がありますので、試験に受からなければ、ど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
勤務時間・休日休暇:サブ6協定を結んでいますので、やりたくても、できません。僕自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:売り場に配属になる前に必ず、研修を受けなければいけないので、安心して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
会社の安定性:転換期にあり、今後の動向が読めない。親会社との業務手順の差異や現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
オフィス環境:人間関係で困ったことはいままで一度もありませんでした。上司と部下で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員数、店舗数が多く社員も正規からアルバイトまでを含め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:上位職を目指す時の研修や、年に一度の研修がありーり。仕事だけでは学べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:自身で考えるツールにしか活用出来ず、学んだ事を実践する場が少ない。強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断で標準以下の場合や、ココロに問題
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:育児時短を取る時、上司や環境に左右されてしまう。制度があり、活用してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:年金基金は解散したがその他は上場企業並み、であり遜色はない。ただし特例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:イオンに吸収後のその辺の対応はあまりわからないが、以前のサービスレベル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医が常時いるわけではないので、年に何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:当時では少なかった女性管理職が多数いた。転勤も全国か地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:産休や育休、育児時短等があり、活用している女性も多々います。他にもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】アルバイトでしたが、接客用語などの新人
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売促進事業部/ ナイトマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:イオングループ内では最古の会社で、社風もカルチャーもそのま
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