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株式会社ケイシンの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】授業で生徒の反応が以前よりも良くなったと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】建前は歓迎するような形で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】特にないと思われる。上層部の気合いと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】今の会社をやめて、もっと、世の中に貢献出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】建前は積極的なニュアンスで話を社員にして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：将来性はないと思われる。生徒の数も減少しているので、 ない。 離職者
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：まずは将来を担う子どもたち相手の仕事で、それがいちばんやりがいを感じる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：会社を大きくしていくため、生徒に授業をわかってもらうため、とても充実
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：生徒の成績をあげたい！いっしょに成長したい！というかたはどう
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株式会社ケイシンのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ケイシンの回答者別口コミ（9人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年03月05日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月12日
  • 塾講師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年10月03日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 講師 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.1 最新の回答：2022年12月15日
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