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株式会社ケイシンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:講師。ではあるが,やはりサラリーマン。授業以外の雑務が非常に多い。教材作成担当になるともはや教材を作りに行っている感じになる。授業はその合間にやる。教室長になるとさらに無駄な業務がたくさん。年間目標達成計画を定期的に作らされるが,基本的に達成不可能な目標なので,なんとかつじつま合わせの数字をいれて作成をする。大手塾の真似をしてとにかくいろんなことをさせようとするが,人員不足のため,基本的には全部中途半端で終わる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】他社買収をがんばってますが、買収はただの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】普通の塾です ちょっとだけ規模が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高そうに見えるが実際は殆どの職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】抜本的な給与形態、制度の改善と、福利厚生の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】特にないと思われる。上層部の気合いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はないと思われる。生徒の数も減少しているので、 ない。 離職者
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