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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年02月22日
雇用の安定性:安定だけかな,正社員になったら首にならない。本社はきれいで秋葉原に
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1回、前年の実績を元に当年の年俸提示があるが、納得がいかない場合
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口コミ投稿日:2020年02月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸と年一回の業績賞与という簡潔な構造になっている。年度途中での挽回ポ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:本社内の管理職以上と、現場職でマネージャクラス以下の方、最近入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはほぼカレンダー通りで土日祝日休みではあり、現場によ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:福利厚生は、満足がいくものは1つもなく、大幅な改善が必要と思う。福利厚
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーションは無いに等しい。同部署
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同年代平均と同程度の水準だと思う。年2回の賞与の他に、決算賞与を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:出向先にもよると思いますが、特にマネージャ以上は残業手
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:新人研修はありました。働きがい:特に働きがいはありませんでし
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:基本的には中国人が多い企業のため、日本人はうくことがある。
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初月から給料が出るのですごくいいです。今コロナの時期でコロナ手当もあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:福利厚生に乏しい。住宅補助金などは存在しない。オフィス環境:本社はUD
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:中国人が多いです組織体制・コミュニケーション:あまりコミュ
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:能力に応じて評価制度に基づき考慮されている。部署によって、評価は異なる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:準委任の人貸し企業なので、将来性は余りない。事業の弱み:重要顧客の業
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:現場によると思いますが。週末出社もたまにあります。残業も22
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:配属になるプロジェクトの状況に左右されるので、あたりのプロジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:主要な取引先に大企業が名を連ねているため、今後もストックビジネスで安
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金無し社員持株会あり住宅補助なし福利厚生というものは特に感じないオ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本残業は個人の裁量で決められますが、繁忙期は終電まで働いた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は認められていない。リモートワークはお客様によっても違うの
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社と比較すると昇給率は高い。が、給与は平均的。評価制度:手を挙げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に一般、主任、課長、担当部長、システム部長、。。。。。のような役
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は2末の決算賞与のみ活躍できれば2年目から主任に昇格可能年功序列で
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:ほぼ何もありません。オフィス環境:本社は秋葉原UDXビルと通勤し易く立
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 50万円 0万円 340万円
年収 940万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:いい評価もらった人は年30万ぐらい昇給されます。給料が留まり、昇格しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本、SESで客先常駐なので、ヤリガイはない。 派遣でいいなら、派遣会社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の現場に合わせることが多いです。現場にもより
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:育成には力を入れていると感じるが働きがい:特にはない。システ
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:低いと感じる。しかしプライムベンダーではない、案件も多く商品もあるわけ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価や昇給年一回だけです、入社1年目ですので、詳しいこはまだわか
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:早いうちから、上流工程を経験させてもらえることがあるため、貴
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:福利厚生は、ほぼ無いに等しい。スマホが支給されるわけでもなく、仕事上の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:数字をとても重視している会社です。ダイバーシティ・多様性:
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