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ベース株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:
会社規模のほか、経営方針や過去の実績に魅力を感じているし、将来性がある。また、業界においてもよく知られる会社でもあり、活躍できるチャンスが多数あると思い、履歴を豊富になれるから。

入社前に認識しておくべき事:
今まで特にありません。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待してたのは、いろいろ勉強できると思ったんです
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、教える側の立場の人間が不足して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する時いろいろ勉強できると言われたけど実はち
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が入社前は平均9時間と聞いていたが、プロ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロールモデルや中間層が少なく若手、新卒採用が多い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は長年の中国生活で、いきなり日本職場はきつい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1-4システム部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開発若しくは管理者に上昇したくさん経験を積む
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:何か経験ができ、得るものがあればいいと思って入っ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったより中国人が多いです。最初自分とヒアリン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ITにも興味はなかったが、他に入社可能な会社
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