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株式会社ジェイシー教育研究所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
賞与:上期と下期にと1年を2回に分けて目標を自分で立て,それにどれだけ達成ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:アピールや目標を立てるのが上手な人はうまく昇給などができるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:本人のやる気次第で裁量権は誰にでもあるように思います。提案すること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:期日を守り,効率よく仕事を終えられたときに達成感を感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:パソコンを使った仕事のスキル。また興味を持った技能を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
昇給・昇進スピード:1年でどのくらい昇給していくのかは賃金テーブルがある様子。管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境。勤務時間も交渉ができる人であれば,
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:計画的な製品の作成事業の弱み:新規事業や会社全体のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得やそのための研修などは会社からお金がでます働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては,有給も取りやすい上に,子育て世代が多いので,話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:年間を通して、大きなプロジェクトに社員全員で協力して一緒に仕事をしてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
会社の安定性:今後は、ソフトウェア開発のノウハウを活かして、Webサービスの提案
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:社員が成長できるようにする意欲があると思う。社外研修など積極
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生はあまりなかった。小さい会社なので仕方ないか?オフィス環境:賃
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像できた仕事内容で、良くも悪くもそれ以
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の弱み:コンテンツ制作が主だが、お金になるようなものを作れているのかというと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:いい人たちが多いので話しやすく、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性もリーダーとなって働けるので、働きやすいとは言える。上の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:新しい仕事を始めるにあたり必ずといって良いほどトアイアルが課される。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:あまり人を育てようという雰囲気はない。マニュアルも整備
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:繁忙期の残業時間は相当長い。納期がある以上、それが当たり前とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな分野に挑戦しようという雰囲気があり、頑張ろう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:社員、役員にも女性がいる。社員数が少ない中で、女性の比率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:有給休暇は時間単位で取得できる。また、有給休暇を取ること自体は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:繁忙期以外は、勤務時間や休日などかなり自由に設定できる。育休制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:マイクロソフトofficeの使い方は身についてくる。事務系の
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