回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性：ここ数年、資格試験全般において、受験者の減少傾向が続いていて、業績は悪化しています。今後も回復するかは不透明で、資格業界自体が大きな過渡期をむかえていると思います。社会の変化に応じた事業領域の再定義・拡大が必要だと思いますが、対応するスピードが遅いと感じます。
タック株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
タック株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.3
最新の回答：2015年08月01日
タック株式会社の職種別口コミ（8件）
タック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
タック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
タック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：最近は人数も増え、会社が上場したとはいえ、組織としてはまだまだ中小企業のままであり、適正な人事評価がなされているとは言いがたい。
本社内の、各管轄の役員の力関係や、役員との距離や、本社で目立つか目立たないかなど、人事評価制度と関係ないところで、評価に影響することが多いように思われる。
本社内の、各管轄の役員の力関係や、役員との距離や、本社で目立つか目立たないかなど、人事評価制度と関係ないところで、評価に影響することが多いように思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文タック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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