3.0

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:3年目までは成績が良くても給料はさほど上がりません。4年目以降は成績と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新卒から基本給が高い評価制度:

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:4月に昇給、昇格がある。副主任になれば給料がだいぶ上がるため辞めづらく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:頑張れば頑張るほど

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料水準は高いと思います。四年目で副主任になれると年収500万円を超え

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給料は初任給から25万円1年目のボーナスは夏10万、冬15万最初は定期

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	38万円	8万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:できる人とできない人の差は、あまりつけられない。だから、できない人でも

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:基本的に実力主義です。数字をあげれる人が評価され、昇進しますが、役職が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	7万円	80万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手のうち(3年目)までは同期との差はあまりないが、最近では会社が出来

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:3年目まではほとんど横ばいで推移し、四年目以降は大幅に給与が上がる。た

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎月の給料は同世代に比べてやはり高いと思う。4年目の副主任になると一段

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給と賞与の一部が前年度の自分の成績(評価)によって大きく変わるため、

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

1.7

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は年功序列で収益を上げても年収にはさほど影響は無いなので実力主義向

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 証券コンサルティング課/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	6万円	78万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	78万円

給与制度:昇給については1〜3年目までは基本給は変わらず、各個人の残業代で月給が

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は月給に関しては仕事のできる、できないでは差は出にくいが、ボーナス

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	8万円	75万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業績はもちろんだが、支店評価、個人評価による。主任までは年数に応じて昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若手のうちは成果を出してもあまり差が出ません。逆に実力のある若手は不満

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は支店の成績、個人の成績によってバラツキがある。長く働いていれば人

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 投資相談課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	35万円	15万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	--万円

給与制度:三年までは給料はあまり変わらない。年次があがるにつれ、かなり増えます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与も給与も手当も妥当です交通費も100%でてます。評価制度:知りませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:実力主義。やれば評価されるが出来なければ役職者でも容赦ない仕打ちをうけ

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回答者：男性/ リテール営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	8万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:相場と個人の成績によりけり。評価制度:個人の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年次が上がればかなりもらえる。残業代もつくので、同年代にしては給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義ではない。社長賞をとっても

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	33万円	7万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職ごとに階段を上がる形で給与が増えます。なので、個人の成績が、即時に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	15万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:若手のうちは、成績の上位者下位者の賞与には差は特にない。一回目の昇格以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今までは良くも悪くも、やや年功序列な部分がありましたが、ここ最近は人事

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒でいただくには十分すぎるほどいただいたと思います。評価制度:実力主

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的には年功序列の役職に応じて。多少の成績報酬はある・評価制度:はじ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目から3年目は販売額に関係なく給料が支払われるので、大して差がない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4年目以降は成果を出せばだすほど給与・賞与は上がっていく。しかし、所定

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:相場次第評価制度:女性活躍が浸透し、男性の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はいいです。結果が出ていない社員でもそこそこもらえます。人事評価制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年目のボーナスは本当に期待しないほうがいい。夏冬合わせて20ないくら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社全体の業績、年次ごとのベース、個人評価、支店評価、等が加味されてボ

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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ コールセンター

給与制度:地域内での時給と比べると高い水準です。最後の時給は、1550... 続きを見る

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株式会社ピースフリーケアグループの年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-18

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社全体と事業所毎の目標設定があり、地域や事業種別によって売... 続きを見る

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日産証券株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-11

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:プロパー社員が優遇される。昇格したいのなら、証券ではなく先物... 続きを見る

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会社名	岡三証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.okasan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１７－６

従業員数	2533名
設立年	2003年
資本金	5000百万円
代表者	江越誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

岡三証券株式会社の平均年収は529万円、年収範囲は250～1200万円です（173人の正社員の回答）。

岡三証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを223件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.0 口コミ(1044件)

(3.6)	野村證券株式会社口コミ(3432件) 平均年収（正社員） 780 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:福利厚生がきちんとしてる分年収はさほど期待できないと思います... (続きを見る)

(3.5)	大和証券株式会社口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 投資銀行 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:年収は同業他社比でかなり低い。リテールと同じ給与テーブルであ... (続きを見る)

(3.3)	SMBC日興証券株式会社口コミ(2206件) 平均年収（正社員） 685 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / フィナンシャルアドバイザー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給は年々減少し、成果報酬がメインの給与体系でした。営業の... (続きを見る)

(3.2)	みずほ証券株式会社口コミ(2100件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェルスマネジメント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的に基本給は年功序列で推移していくことになる。しかし賞与... (続きを見る)

(2.9)	東海東京証券株式会社口コミ(1271件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与テーブルは全体的に高い水準。最初は年次とともに上がるがそ... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社口コミ(1063件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒入社時より業界水準の給与をいただけます。福利厚生としては... (続きを見る)

(3.3)	DIC株式会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給年次が上がるごとに月収が1万円程度上がる。成績がよければ... (続きを見る)

(2.8)	岩井コスモ証券株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:頑張れば稼げれます数字が命になります手当は全体的にとてもいい... (続きを見る)

(2.9)	東洋証券株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / なし給与制度:昇給は毎年するが、賞与やベアは組合の力が大きいわけではないの... (続きを見る)

(2.8)	いちよし証券株式会社口コミ(327件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:本社部門（スタッフ）だと5年いても新卒の営業より給料が低い。... (続きを見る)

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